Nous avons l'honneur de vous informer que le tout nouveau site du Centre de Formation du groupe Tractafric Motors Corporation est désormais en ligne :
Cordialement,
L'équipe du Centre de Formation.
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Faire de votre passion, votre métier
nos vendeurs font les tests eux même
Rosa Parks vers 1955 avec Martin Luther King
Il y a quarante ans, Mercedes-Benz créait une division sport à son entreprise, appelée AMG.
L'entreprise AMG a été fondée en 1967 par :
l'ingénieur Hans-Werner Aufrecht (A) et son associé financier Erhard Melcher (M) dans la ville allemande de Grossaspach (G).
Les premières voitures préparées par le groupe pour Mercedes-Benz sont les CL 65 AMG et CLK 63 AMG Black Series.
À l'origine, AMG préparait des modèles voitures pour les championnats allemands de tourisme. La société est devenue une filiale à part entière en 2005.
Pour souligner cet anniversaire, AMG a produit deux nouveaux modèles pour Mercedes, la CL 65 AMG V12 biturbo de 612 ch, et la CLK 63 AMG Black Series V8 6.3 litres de 507 ch.
"Aider les hommes à être les acteurs de leur propre développement"
Notre site Internet
Veuillez prendre connaissance de notre nouveau site internet du groupe Tractafric Motors Corporation:
http://www.tractafrictmc.com
http://www.tractafrictmc.com
Les News de l'environnement Motors
Faire de votre passion, votre métier
PREVISIONS DES FORMATIONS 2012
.............................................
Un mois, une valeur
INTEGRITE : Le pouvoir de l'honnêteté.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
Semaine 14, du 02 au 06 Avril 2012
* Formation Clients Mauritanie CAM
* Optimiser sa relation clientèle au SAV RDC
* GDS Hyundai CPN
* Optimiser sa relation clientèle au SAV RDC
* GDS Hyundai CPN
semaine 15, du 09 au 13 Avril 2012
* Electricité niveau I & II CPN
* Certification techniciens juniors MMC CAM
* Base moteur et métrologie Tchad
* Freinage telligent CAM
* Cariste experimentés CAM
* Certification techniciens juniors MMC CAM
* Base moteur et métrologie Tchad
* Freinage telligent CAM
* Cariste experimentés CAM
Semaine 16 du 16 au 20 Avril 2012
* Système d'autorisation à la conduite
* Communication interne/Animation des équipes CI
* Sales 3 Truck & Van Hyundai
* Systémes de freinage telligente - Cameroun -
* Communication interne/Animation des équipes CI
* Sales 3 Truck & Van Hyundai
* Systémes de freinage telligente - Cameroun -
Semaine 17, du 23 au 27 Avril 2012
* Boîte de vitesse automatique V5A5, V4A5 et CVT Advance Level CPN
* freinage Hyundai CAM
* Duster BVA DPO & Moteur F4R Renault CAM
* Maîtriser les opérations courantes sous OHADA CAM
* freinage Hyundai CAM
* Duster BVA DPO & Moteur F4R Renault CAM
* Maîtriser les opérations courantes sous OHADA CAM
Un mois, une valeur
ENGAGEMENT
Le pouvoir de la responsabilité
NOUS ASSUMONS NOS RESPONSABILITÉS.
Individuellement et collectivement, nous prenons des engagements significatifs
– premièrement, les uns envers les autres, et ensuite, envers ceux avec qui nous travaillons, nous vivons et que nous servons. Nous comprenons et nous nous focalisons sur les besoins de nos clients. Nous sommes des citoyens du monde et des membres responsables de nos communautés, soucieux de la sécurité, respectueux de notre environnement et nous gérons nos activités de manière éthique. Nous savons qu’il relève de notre devoir et de notre honneur de perpétuer l’héritage de Tractafric..
Le pouvoir de la responsabilité
NOUS ASSUMONS NOS RESPONSABILITÉS.
Individuellement et collectivement, nous prenons des engagements significatifs
– premièrement, les uns envers les autres, et ensuite, envers ceux avec qui nous travaillons, nous vivons et que nous servons. Nous comprenons et nous nous focalisons sur les besoins de nos clients. Nous sommes des citoyens du monde et des membres responsables de nos communautés, soucieux de la sécurité, respectueux de notre environnement et nous gérons nos activités de manière éthique. Nous savons qu’il relève de notre devoir et de notre honneur de perpétuer l’héritage de Tractafric..
Semaine 18, du 30 Avril au 04 Mai 2012
* Gérer sa communication professionnelle écrite CI
* Certification des techniciens de diagnostic (DDD1) CAM
* Electricité de base et accessoires MMC CAM
* Certification des techniciens de diagnostic (DDD1) CAM
* Electricité de base et accessoires MMC CAM
Semaine 19, du 07 au 11 Mai 2012
* Pratique du management par objectif France
* Gestion & Contrôle Moteur Essence MPI CAM
* Certification technique & diagnostic VI
* Engin de chantier catégorie 10 CAM
* Gestion & Contrôle Moteur Essence MPI CAM
* Certification technique & diagnostic VI
* Engin de chantier catégorie 10 CAM
Semaine 20, du 14 au 18 Mai 2012
* Electricté de base Gabon
*Outil diag VP/VI Tchad
*Outil diag VP/VI Tchad
Semaine 21, du 21 au 25 Mai 2012
* Gerer sa communication professionnelle écrite CAM
* Recyclage en conduite défensive des véhicules legers CAM
* Africa training commercial CAM
* Recyclage en conduite défensive des véhicules legers CAM
* Africa training commercial CAM
Semaine 22, du 28 Mai au 01 Juiln 2012
* Recyclage en conduite défensive poids lourds CAM
* Sécurité Active et Passive Renault RDC
* Atelier MMC N'gaoundéré
*Animation et management des équipes CI
* Sécurité Active et Passive Renault RDC
* Atelier MMC N'gaoundéré
*Animation et management des équipes CI
Un mois, une valeur
EXCELLENCE : Le pouvoir de la qualité
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
Semaine 23, du 04 au 08 Juin 2012
* Optimiser sa relation clientèle/Communication CPN
* Atelier MMC N'gaoundéré/Yaoundé
* Perfectionnement aux metiers d'assistance de Direction CAM
* Atelier MMC N'gaoundéré/Yaoundé
* Perfectionnement aux metiers d'assistance de Direction CAM
Semaine 24 du 11 au 15 Juin 2012
* Construire & maîtriser le dispositif de contrôle interne CAM
* Délégation & responsabilité CAM
* Gestion & Contrôle moteur diésel CAM
* EuroTraining 2012
* Délégation & responsabilité CAM
* Gestion & Contrôle moteur diésel CAM
* EuroTraining 2012
Semaine 25, du 18 au 22Juin 2012
* Mercedes sales strategy Ghana
* Gestion des reclamations clients/Marketing SAV Gabon
* Motorisation Hyundai CI
* Gestion des reclamations clients/Marketing SAV Gabon
* Motorisation Hyundai CI
Semaine 26, du 25 au 29 Juin 2012
* Onboard electrical and bus system/SD scan Mercedes VP Ghana
* Certification techniciens de diagnostic MBZ VP Test CAM
* Base Moteur et Métrologie RDC
* Marketing SAV et Vendeur Comptoir
* Certification techniciens de diagnostic MBZ VP Test CAM
* Base Moteur et Métrologie RDC
* Marketing SAV et Vendeur Comptoir
Un mois, une valeur
INTEGRITE :Le pouvoir de l'honnêteté.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
Semaine 27, du 02 au 06 Juillet 2012
* Sytème d'autorisation à la conduite VP Gabon
* Conseiller SAV Level 1 CAM
* DDNE Certification techniciens de diagnostic CAM
* Conseiller SAV Level 1 CAM
* DDNE Certification techniciens de diagnostic CAM
Semaine 28, du 09 au 13 Juillet 2012
* Interconnxion VP CPN
* Liaison au sol et freinage classique de base CPN
* Vendeurs comptoir/ Animation des équipes CPN
* Liaison au sol et freinage classique de base CPN
* Vendeurs comptoir/ Animation des équipes CPN
Semaine 29, du 16 au 20 Juillet 2012
* Certification des techniciens Juniors Tchad
* Moteur telligent OM500 CAM
* Basiques Moteurs CAM
* Moteur telligent OM500 CAM
* Basiques Moteurs CAM
Semaine 30: du 23 au 27 Juillet 2012
* Antidémarrage CAM
Un mois, une Valeur
Travail d'équipe:
Le pouvoir de travailler ensemble
NOUS NOUS ENTRAIDONS POUR RÉUSSIR.
Nous formons une équipe et nous partageons nos talents spécifiques pour aider ceux avec qui nous travaillons, vivons et que nous servons. La diversité des modes de pensée et de prise de décision de notre personnel renforce notre équipe. Nous respectons et nous estimons ceux qui ont des origines, des expériences et des avis différents. Nous nous efforçons de saisir une situation dans son ensemble, puis de jouer notre rôle. Nous savons qu’en travaillant ensemble, nous pourrons produire de meilleurs résultats que chacun individuellement.
Le pouvoir de travailler ensemble
NOUS NOUS ENTRAIDONS POUR RÉUSSIR.
Nous formons une équipe et nous partageons nos talents spécifiques pour aider ceux avec qui nous travaillons, vivons et que nous servons. La diversité des modes de pensée et de prise de décision de notre personnel renforce notre équipe. Nous respectons et nous estimons ceux qui ont des origines, des expériences et des avis différents. Nous nous efforçons de saisir une situation dans son ensemble, puis de jouer notre rôle. Nous savons qu’en travaillant ensemble, nous pourrons produire de meilleurs résultats que chacun individuellement.
semaine 31, du 30 Juillet au 03 Août 2012
Semaine 32, du 06 au 10 Août 2012
* Electricité basique RDC
* Nouveaux réseaux de bord VP CAM
* Nouveaux réseaux de bord VP CAM
Semaine 33, du 13 au 17 Juillet 2012
* Outil diag VP/VI RDC
Semaine 34, du 20 au 24 Août 2012
* Commande des BV Actros HPS/GS/EAS/PS RD
Semaine 35, du 27 au 31 Août 2012
* Outil diag VP/VI CPN
* Gestion Moteur Diesel MMC CAM
* Gestion Moteur Diesel MMC CAM
Un mois, une valeur
ENGAGEMENT : Le pouvoir de la responsabilité.
NOUS ASSUMONS NOS RESPONSABILITÉS.
Individuellement et collectivement, nous prenons des engagements significatifs– premièrement, les uns envers les autres, et ensuite, envers ceux avec qui nous travaillons, nous vivons et que nous servons. Nous comprenons et nous nous focalisons sur les besoins de nos clients. Nous sommes des citoyens du monde et des membres responsables de nos communautés, soucieux de la sécurité, respectueux de notre environnement et nous gérons nos activités de manière éthique. Nous savons qu’il relève de notre devoir et de notre honneur de perpétuer l’héritage de Tractafric...
NOUS ASSUMONS NOS RESPONSABILITÉS.
Individuellement et collectivement, nous prenons des engagements significatifs– premièrement, les uns envers les autres, et ensuite, envers ceux avec qui nous travaillons, nous vivons et que nous servons. Nous comprenons et nous nous focalisons sur les besoins de nos clients. Nous sommes des citoyens du monde et des membres responsables de nos communautés, soucieux de la sécurité, respectueux de notre environnement et nous gérons nos activités de manière éthique. Nous savons qu’il relève de notre devoir et de notre honneur de perpétuer l’héritage de Tractafric...
Semaine 36, du 03 au 07 Septembre 2012
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
Semaine 37, du 10 au 14 Juillet 2012
* Moteur 276/278 VP CAM
* Liaison au sol et freinage classique Gabon
* Gestion de temps/procédures metiers CI
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
* Conseiller SAV CI
* Liaison au sol et freinage classique Gabon
* Gestion de temps/procédures metiers CI
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
* Conseiller SAV CI
Semaine 38, du 1 7au 21 Septembre 2012
* Sales4 Hyundai CI
* Approfondir la consolidation des bilans CAM
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
* Approfondir la consolidation des bilans CAM
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
Semaine 39, du 24 au 28 Septembre 2012
* Système télématique VP CAM
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
* Electronique niveau 2 CAM
* Formation conduite TFM (Katanga) RDC
* Electronique niveau 2 CAM
Un mois, une Valeur
Travail d'équipe :
Le pouvoir de travailler ensemble
NOUS NOUS ENTRAIDONS POUR RÉUSSIR.
Nous formons une équipe et nous partageons nos talents spécifiques pour aider ceux avec qui nous travaillons, vivons et que nous servons. La diversité des modes de pensée et de prise de décision de notre personnel renforce notre équipe. Nous respectons et nous estimons ceux qui ont des origines, des expériences et des avis différents. Nous nous efforçons de saisir une situation dans son ensemble, puis de jouer notre rôle. Nous savons qu’en travaillant ensemble, nous pourrons produire de meilleurs résultats que chacun individuellement.
Le pouvoir de travailler ensemble
NOUS NOUS ENTRAIDONS POUR RÉUSSIR.
Nous formons une équipe et nous partageons nos talents spécifiques pour aider ceux avec qui nous travaillons, vivons et que nous servons. La diversité des modes de pensée et de prise de décision de notre personnel renforce notre équipe. Nous respectons et nous estimons ceux qui ont des origines, des expériences et des avis différents. Nous nous efforçons de saisir une situation dans son ensemble, puis de jouer notre rôle. Nous savons qu’en travaillant ensemble, nous pourrons produire de meilleurs résultats que chacun individuellement.
Semaine 40, du 01 au 05 Octobre 2012
* Chauffeurs/Mécanique client COFED RDC
* Electricité et diagnostic MMC Advance Level CPN
* Basique Moteur et Métrologie CI
* Electricité et diagnostic MMC Advance Level CPN
* Basique Moteur et Métrologie CI
Semaine 41, du 08 au 12 Octobre 2012
* Chauffeurs/Mécanique client COFED RDC
* Leadership, communication et changement CAM
* Basique électricité CAM
* Leadership, communication et changement CAM
* Basique électricité CAM
Semaine 42, du 15 au 19 Octobre 2012
* Mécanique client COFED RDC
* Freinage Hyundai CI
* Sécurité Active et passive CAM
* Base Moteur et Métrologie RDC
* Freinage Hyundai CI
* Sécurité Active et passive CAM
* Base Moteur et Métrologie RDC
Semaine 43, du 22 au 26 Octobre 2012
* Vendeurs Comptoir/Optimisation client SAV Tchad
* Electricité et diagnostic MMC Advance Level CAM
* Lancement formation aux EAA: CAM/CI/RDC/CPN/Tchad
* Electricité et diagnostic MMC Advance Level CAM
* Lancement formation aux EAA: CAM/CI/RDC/CPN/Tchad
Un mois, une valeur
EXCELLENCE : Le pouvoir de la qualité
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
semaine 44, du 29Octobre au 02 Novembre 2012
* Electronique Niveau 2 et Moteur K4M RDC
Semaine 45, du 05 au 09 Novembre 2012
* Moteur et BV ATC RDC
* Gestion des conflits et du stress CPN
* Gestion des conflits et du stress CPN
Semaine 46 : du 12 au 16 Novembre 2012
* GPEC CAM
Semaine 47, du 19 au 23 Novembre 2012
* Système mécanique moteur OM500 RDC
* Basique électrique Tchad
* Basique électrique Tchad
Semaine 48, du 26 au 30 Novembre 2012
*Outil de diagnostic Basic & Advance Level MMC RDC
Un mois, une valeur
INTEGRITE :
Le pouvoir de l'honnêteté.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
Le pouvoir de l'honnêteté.
L’INTÉGRITÉ EST À LA BASE DE TOUTES NOS ACTIONS.
C’est une constante. Les personnes avec lesquelles nous travaillons, vivons et que nous servons peuvent compter sur nous. Nos actes reflètent nos paroles et nous tenons nos promesses. Nous construisons et renforçons notre réputation par la confiance. Nous n’influençons pas les autres à mauvais escient et nous ne les laissons pas nous influencer. Nous faisons preuve de respect et nous nous comportons de manière ouverte et honnête. En bref, la réputation de l’entreprise reflète le comportement éthique et intègre du personnel.
Semaine 49, du 03 au 07 Décembre 2012
* Système MFTBC Maintenance/Reparation Fuso CAM
* All wheel drive/Brake control, suspension & drive assistance MBZ VP Ghana
* All wheel drive/Brake control, suspension & drive assistance MBZ VP Ghana
Semaine 50, du 10 au 14 Décembre 2012
*Convention formation
* Leadership- Communication- Changement CAM
* Leadership- Communication- Changement CAM
Un mois, une valeur
EXCELLENCE
Le pouvoir de la qualité
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
Le pouvoir de la qualité
NOUS NOUS FIXONS DES OBJECTIFS AMBITIEUX ET NOUS LES ATTEIGNONS.
La qualité de nos produits et de nos services reflète la force et l’héritage de notre groupe, ainsi que la fierté de ce que nous faisons et de ce que nous rendons possible. Nous éprouvons le plus grand intérêt pour les gens, les procédés, les produits et l’Excellence de nos services. Nous sommes déterminés à faire bénéficier nos clients de notre esprit d’innovation et d’amélioration continue, en nous concentrant sur les besoins de nos clients, en nous assurant de répondre à de tels besoins, et en montrant que nous sommes conscients de l’urgence avec laquelle il est nécessaire d’y répondre. Pour nous, l’Excellence représente non seulement une valeur, mais aussi une discipline et un moyen de bâtir un monde meilleur.
Salle de formation
INFORMATION
- TRAINING CENTER TRACTAFRIC
- " Aider les hommes a être les acteurs de leur propre développement"
La Force de vente Motors VI
nos vendeurs font les tests eux même
Qu'ai-je appris aujourd'hui ?
L'adresse de votre centre de formation est :
TRACTAFRIC motors
Regional Africa Training Center.
5, rue Bellini
92806 PUTEAUX Cedex
France.
les antennes de formation, pour être plus proche de vous :
Cameroun : Trois ateliers ( Mercedes Benz, Mitsubishi, Citroen, Renault), trois salles de formation pouvant accueillir 25 personnes chacune et un centre de formation véhicules Mitsubishi et citroen.
Gabon : Une salle de formation et outils pédagogiques pouvant accueillir 12 personnes.
R.D.C. : Salle de formation pour 10 personnes et des supports pédagogiques pour véhicules Mitsubishi.
TRACTAFRIC motors
Regional Africa Training Center.
5, rue Bellini
92806 PUTEAUX Cedex
France.
les antennes de formation, pour être plus proche de vous :
Cameroun : Trois ateliers ( Mercedes Benz, Mitsubishi, Citroen, Renault), trois salles de formation pouvant accueillir 25 personnes chacune et un centre de formation véhicules Mitsubishi et citroen.
Gabon : Une salle de formation et outils pédagogiques pouvant accueillir 12 personnes.
R.D.C. : Salle de formation pour 10 personnes et des supports pédagogiques pour véhicules Mitsubishi.
le savez-vous ?
Rosa Parks vers 1955 avec Martin Luther King
Le Bus de Mitsubishi se nomme aussi ROSA
Rosa Louise McCauley Parks, (4 février 1913, Tuskegee, Alabama États-Unis - 24 octobre 2005, Detroit, Michigan), était une couturière noire qui devint une figure emblématique de la lutte contre la ségrégation raciale aux États-Unis, ce qui lui valut le surnom de mère du mouvement des droits civiques de la part du Congrès américain.Parks est devenue célèbre parce que le 1er décembre 1955, à Montgomery (Alabama), elle refusa de céder sa place à un passager blanc dans un bus. Arrêtée par la police, elle se vit infliger une amende de 10 dollars (plus 4 dollars de frais de justice) le 5 décembre; elle fit appel de ce jugement. Un jeune pasteur noir inconnu de 26 ans, Martin Luther King, avec le concours de Ralph Abernathy, lança alors une campagne de protestation et de boycott contre la compagnie de bus qui dura 381 jours. Le 13 novembre 1956, la Cour suprême cassa les lois ségrégationnistes dans les bus, les déclarants anticonstitutionnels. Quatre ans après cet événement Mitsubishi lance son bus compact le "ROSA"
Que veut dire l'Etoile Mercedes Benz
Que veut dire l'étoile Mercedes Benz ?
En 1909 Mercedes dépose la célèbre étoile à trois pointes pour représenter les trois voies que Gottlieb Daimler avait choisies pour ses moteurs :
TERRE, MER et AIR, emblème de toutes ses voitures à partir de 1911.
TERRE, MER et AIR, emblème de toutes ses voitures à partir de 1911.
Le savez-vous ?
Daimler et Benz sont 2 compagnies concurentes. Et ce n'est qu'en 1900 que le nom de Mercedes est utilisé. En effet, Emile Jellinek, le représentant Niçois de Daimler, pilote et passionné par l'automobile, s'engage dans des compétitions sous le patronyme de Mercedes (c'est en réalité le prénom de sa fille). Les succès en compétitions et la demande toujours croissante d'automobile Daimler firent d'Emile Jellinek le plus grand distributeur de la marque. Et cet en toute logique que les dirigeants de la Daimler l'autorisèrent à commercialiser leurs voitures sous le nom de Mercedes. Malheursement Gottlieb Daimler ne verra jamais ses voitures porter ce nom car il meurt en 1900. C'est ainssi que, en 1902, Mercedes devint officiellement la marque déposée pour toutes les productions Daimler.
Emile & Mercedes
Que veut dire AMG
Il y a quarante ans, Mercedes-Benz créait une division sport à son entreprise, appelée AMG.
L'entreprise AMG a été fondée en 1967 par :
l'ingénieur Hans-Werner Aufrecht (A) et son associé financier Erhard Melcher (M) dans la ville allemande de Grossaspach (G).
Les premières voitures préparées par le groupe pour Mercedes-Benz sont les CL 65 AMG et CLK 63 AMG Black Series.
À l'origine, AMG préparait des modèles voitures pour les championnats allemands de tourisme. La société est devenue une filiale à part entière en 2005.
Pour souligner cet anniversaire, AMG a produit deux nouveaux modèles pour Mercedes, la CL 65 AMG V12 biturbo de 612 ch, et la CLK 63 AMG Black Series V8 6.3 litres de 507 ch.
Que veut dire BMW ?
Que veut dire BMW ?
Effectivement, cela provient de l'allemand:
Bayerische Motoren Werke ,
ce qui veut dire en Français : Usine Bavaroise de la mécanique Automobile.
C'est le symbole d'une hélice d'avion qui tourne, avant de construire des voitures, BMW était spécialisé dans le développement de moteurs d'avions. Le bleu et le blanc sont les couleurs de la Bavière, l’hélice stylisée est en blanc et le bleu représente le ciel.
Bayerische Motoren Werke ,
ce qui veut dire en Français : Usine Bavaroise de la mécanique Automobile.
C'est le symbole d'une hélice d'avion qui tourne, avant de construire des voitures, BMW était spécialisé dans le développement de moteurs d'avions. Le bleu et le blanc sont les couleurs de la Bavière, l’hélice stylisée est en blanc et le bleu représente le ciel.
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